एचआर (HR) की फुल फॉर्म “मानव संसाधन” (Human Resources) होता है। यह एक संगठन या (कंपनी) का महत्वपूर्ण विभाग होता है जो कर्मचारियों के संगठन में प्रबंधन, विकास, संबंध, और प्रशिक्षण से संबंधित काम करता है। HR का मुख्य उद्देश्य संगठन में सकारात्मक कार्य वातावरण बनाना और कर्मचारियों को उनकी उत्कृष्टता तक पहुंचाने में मदद करना होता है। इसके अलावा, एचआर विभाग को कर्मचारियों के अधिकार और कर्मचारी संबंधों के प्रबंधन के लिए भी जिम्मेदारी होती है।
ये भी पढ़े:– Chhattisgarh Me Kitne Jile Hai
HR ka Full Form – एचआर का फुल फॉर्म
एचआर (HR) का हिंदी में फुल फॉर्म “मानव संसाधन” है और इंग्लिश में इसे “Human Resources” कहा जाता है।
HR क्या है?
HR (Human Resources) एक संगठन का विभाग है जो कर्मचारियों के प्रबंधन से संबंधित कार्यों का प्रबंधन करता है। इसका मुख्य उद्देश्य संगठन के संसाधनों को समय पर प्राप्त करना और उन्हें बेहतरीन तरीके से प्रयोग करना होता है। HR विभाग के कार्य में कर्मचारी चयन और भर्ती, प्रशिक्षण और विकास, कर्मचारी संबंधों का प्रबंधन, कानूनी मामलों का समाधान, और कर्मचारी कल्याण शामिल होते हैं। एचआर विभाग का संगठन के उद्देश्यों को प्राप्त करने में महत्वपूर्ण योगदान होता है।
ये भी पढ़े:– झारखंड में कुल कितने जिले हैं?
HR की मुख्य जिम्मेदारियां:
HR (Human Resources) विभाग की कुछ मुख्य ज़िम्मेदारियाँ नीचे दी गई हैं:
- रिक्त पदों का चयन करना और नए कर्मचारियों को भर्ती करना।
- कर्मचारियों को प्रशिक्षित और सक्षम बनाने के लिए प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम आयोजित करना।
- कर्मचारियों के संबंधों, समस्याओं, और समस्या का समाधान करना।
- कर्मचारियों के कल्याण के लिए उपाय और सुविधाओं का व्यवस्थापन करना, जैसे स्वास्थ्य और वित्तीय सुरक्षा।
- कर्मचारियों के बीच उत्पन्न संघर्षों और समस्याओं का समाधान करना।
ये भी पढ़े:–
- Chhattisgarh Me Kitne Jile Hai
- झारखंड में कुल कितने जिले हैं?
- CNC का फुल फॉर्म क्या है?
- भगत सिंह को फांसी कब दी गई और क्यों ?
- आंध्र प्रदेश में कितने जिले हैं?
